Mit meinen intensiven Einzelcoachings unterstütze ich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte insbesondere bei der Lösung von folgenden Fragestellungen:
• Wie kann ich mich auf meine neuen Aufgaben/meine neue Funktion bestmöglich vorbereiten?
• Wie fülle ich meine neue Rolle als Führungskraft authentisch aus, ohne mich zu verbiegen?
• Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil?
• Wie werde ich zum aktiven Gestalter (Jobcrafter) meiner beruflichen Rolle?
• Wie werde ich meiner Stärken bewusst und wie kann ich diese aktiv im Job nutzen?
• Wie kann ich mich als Führungskraft selbstbewusster positionieren?
• Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiter effektiv durch Veränderungsprozesse führen?
• Wie führe ich in Zeiten der Digitalisierung?
• Wie kann ich Familie und Beruf besser vereinbaren?